Ezt a lehetőséget pont Neked találták ki, ha…

• főiskolai vagy egyetemi gazdasági végzettséggel rendelkezel (előny: pénzügy/számvitel szak) vagy mérlegképes könyvelői képzést végzel/végeztél,
• minimum 5 éves és ebből legalább 3 éves teljes körű, magyar számviteli törvény szerinti könyvelésben szerzett szakmai tapasztalattal rendelkezel, amely magában foglal önálló éves zárási és beszámoló készítési feladatokat is,
• adóbevallások készítésében szerzett tapasztalattal is rendelkezel, magyar adójogszabályok ismeretével,
• angol nyelvtudásod minimum középszintű írásban és szóban egyaránt.
• erős számítógépes ismeretekkel rendelkezel (World, Excel, Outlook, könyvelőprogramok),
• ügyfélközpontú szemlélet jellemez, rugalmas vagy és jól tudsz csapatban dolgozni,
• alapos, megbízható, részletorientált, pontos munkavégzés jellemez,
• előny: Navision vagy Business Central könyvelőprogram, IFRS ismerete.

Csapatunk tagjaként az alábbi feladatokban számítunk Rád:

• Cégek teljes körű könyvelési feladatainak ellátásában (vevő- és szállítói számlák, elhatárolások, tárgyi eszközök, banki tételek, egyéb vegyes tételek).
• Zárások és beszámoló önálló vagy kis segítséggel történő elkészítésében, könyvvizsgálati anyagok összeállításában.
• Pénzügyi kimutatások, riportok és adóbevallások magyar számviteli és adójogszabályoknak megfelelő elkészítésében.
• Juniorabb kollégák támogatásában, feladatok feléjük történő delegálásában és azok ellenőrzésében, kisebb projektek vezetésében és könyvelési feladatok megszervezésében.
• Aktív kapcsolattartásban az ügyfelekkel, társterületekkel – szükség esetén utazás belföldön.
• Időszakosan on-site projekteken való részvételben (igény szerint különböző ügyfeleknek akár helyszíni munka keretében is adunk támogatást, átmenetileg segítjük a számviteli, könyvelési feladatok ellátását és projektek megvalósítását).

Mit ajánlunk számodra?

• Hosszútávú karrierlehetőséget egy dinamikusan növekvő, nemzetközi környezetben.
• Változatos és egyre bővülő szakmai feladatok állandó ügyfelek vagy eseti projektek során.
• Fiatalos és motivált csapatot.
• Rugalmas munkaidőt törzsidő által (9:00-15:00), az aktuális munkák függvényében.
• Rugalmas otthoni munkavégzési lehetőséget, az aktuális munkák függvényében.
• Személyes és szakmai fejlődési lehetőséget.
• Versenyképes bérezést és juttatásokat.
• Tanfolyamokon, továbbképzéseken való részvételi lehetőséget.
• Jóllétet támogató szolgáltatásokat (magánegészségügyi ellátás, sportolási lehetőségek, mentális jóllét program, coaching).